Img

KAI Logistik Raih 3 Penghargaan di Ajang Stellar Workplace Award 2024

Bertempat di Le Meridien Jakarta pada hari Kamis (31/10) Direktur Keuangan (GF) mewakili KAI Logistik menerima penghargaan dalam ajang Stellar Workplace Award 2024 dengan tema ”Engaging Talent Through Digital Experience”. Dalam ajang tahunan yang sudah berjalan selama 9 tahun ini, KAI Logistik meraih penghargaan dengan kategori Top 5 Stellar Workplace Award for Medium Size Employer, Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.

Kriteria penghargaan diukur penilaian melalui survei kepada pekerja KAI Logistik untuk mengukur dan mengkonfirmasi tingkat keterlekatan pekerja. Penilaian dilakukan oleh 6 orang juri yang memiliki kompetensi dalam bidangnya dan penilaian ini berdasarkan survei yang dilakukan secara langsung oleh masing-masing pekerja perusahaan.

Ibu Hendrika Yunaprita membuka acara secara langsung melalui sambutannya “saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh pendukung acara ini, sehingga acara awarding tahun 2024 dapat berjalan, dimana kegiatan ini juga dilaksanakan untuk dapat terciptanya ekonomi mandiri, modern dan berdaya saing tinggi” ucap beliau.

Melanjutakan acara, Bapak Moh. Amir Syarifuddin, S. T.,M.M mewakili Menteri Ketenagakerjaan juga menyampaikan dalam 10 tahun terakhir ini tingkat pengangguran di Indonesia cukup rendah.

Beliau juga berharap semoga dengan kegiatan ini menjadi motivasi bagi para pelaku bisnis untuk dapat menerapkan HR yang sudah terintegrasi dan juga berbasis digitalisasi.

Penganugerahan award ini merupakan bentuk komitmen Perusahaan terhadap perkembangan digitalisasi, KAI Logistik juga memastikan program pengembangan profesional yang komprehensif. Peningkatan keterampilan dan kompetensi menjadi modal besar dalam mempersiapkan aset terpenting perusahaan menjadi pemimpin di masa depan. Sebagai contoh salah satunya diimplementasikan melalui program Project Management Office dan Talent Management yang menjadi program unggulan SDM dalam mengembangkan bisnis perusahaan dan memastikan rantai regenerasi pemimpin Perusahaan.